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有必要把易拉罐粉碎机的操作培训纳入管理系统

时间:2014-11-10 09:05来源:未知 作者:zhangmeng 点击:

管理系统

利鑫觉得有必要首先把易拉罐粉碎机的操作培训纳入管理系统。操作培训过程与管理督导过程十分相近,操作培训技巧是管理督导人员必须掌握的管理技巧之一,负责在职培训的最佳人选责无旁贷地是管理督导人员。当然,企业要求管理督导人员应用在职培训方式来培养人才,与此同时也训练提高了他们的管理能力,他们在培训下属的同时也在培训自己,这是两全其美的办法。

但是不少大型易拉罐粉碎机厂家却不愿担负起在职培训的责任。企业应明确地要求管理督导人员将在职培训纳入其日常工作内容。同时,为他们提供必要的培训资源和便利条件,培训部要为他们提供学习在职培训技巧的机会,然后在绩效考核系统中明确地列人在职培训成效的内容,予以检查和评核。

易拉罐粉碎机: http://www.cnmufenji.net/hangye/730.html  (责任编辑:zhangmeng)